要闻 -凯发一触即发

为普及劳动法律法规，规范企业用工管理，维护企业和职工的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，5月28日，集团公司举办劳动人事争议政策宣讲培训活动。集团公司基层各单位人力资源、工会、法务中心的相关人员参加培训。

郑州市人社局调解仲裁管理处安允鹏主任讲解了劳动人事争议调解的法律法规、基础知识、主要程序和劳动争议调解协议的法律效力，进一步明确了劳动人事争议调解的法律依据、争议调解的原则和企业调解委员会的建设等；新郑市劳动人事争议仲裁院高伟峰院长从企业用工前的审查工作、职工入职初期企业需要注意的问题、解除劳动关系时企业需要注意的问题等方面，对劳动法规课进行精彩解读；新密市劳动人事争议仲裁院郑惠东副院长等针对企业在劳动合同签订、工资发放、社会保险费缴纳等方面需要注意的劳动争议问题进行了互动交流，现场解疑释惑，还为企业发放了《劳动人事争议调解工作指南》。

“这次政策宣讲活动宣传了企业转型发展情况，争取了市县仲裁委对企业发展稳定的支持，进一步优化了营商环境；同时学习了一些疑难问题的处理办法和风险防控措施，提升了人力资源部门人员的法律意识和风险意识。”集团公司人力资源部副部长郭永贵在培训后感言道。这次宣讲结合党史学习教育，把学习成果转化为妥善处理劳动争议的动力，转化为法治兴企的思路举措，对进一步提升人力资源管理工作水平，为企业发展提供可靠人力资源保障具有重要意义。