通讯特写 -凯发一触即发

新郑煤电公司综采一队自2009年成立以来，累计生产原煤1500余万吨，为企业发展作出了突出贡献。

一直以来，新郑煤电综采一队党支部始终秉承“强党建、抓安全、促生产”的原则，不断探索党建工作新模式，巩固提升支部标准化规范化建设成果，2020年被评为“省管企业党支部标准化建设示范点”。在此基础上，综采一队党支部将党建工作与安全生产、经营管理等中心任务深度融合，凝练出以“一精品六尖兵”为核心的“煤海尖兵”特色品牌。

综采一队党支部现有职工183人，党员11名。按照集团公司党委安排部署，该支部紧紧围绕“一党委一品牌，一支部一特色”的理念，结合工作实际，倾力打造以党员“精品责任区”为牵引、党员先锋岗为中坚力量、党员教育阵地为依托的党建创新模式，发挥党员干部带动职工群众作用，达到“一精品六尖兵”的“煤海尖兵”品牌效应（一精品指党员精品责任区，六尖兵指安全尖兵、产量尖兵、质量尖兵、维护尖兵、技术尖兵、创建尖兵）。通过特色品牌创建，推动党员队伍亮身份、走在前、作表率，在提升党建工作水平的同时增强职工队伍归属感和认同感，全面提升党支部的组织力、战斗力、凝聚力。

思想教育聚合力

综采一队党支部始终坚持党员教育，坚持政治理论学习，持续为党员干部“加油充电”，为各项工作顺利开展提供强有力的思想保证。

该党支部将政治理论学习与党员思想教育相结合，认真落实“三会一课”制度，通过主题党日、支部书记讲党课等多种形式进行集中学习，切实把思想教育扎根于党员干部的内心深处，提高党性修养。深入开展“我为职工办实事”“我为企业发展献一策”等活动，党员带头、职工参与，集思广益、群策群力，让支部党员主动去做事去抓事去管事，营造担当尽责、爱岗敬业的浓厚氛围。

党建引领保安全

安全生产是企业发展的重要保障。综采一队党支部坚持以党建助力安全生产，党员带头抓安全，不断增强安全意识，切实拧紧“安全阀”，把牢生产第一关。

该党支部结合区队安全生产现场实际，划分责任区，11名党员主动与支部签订“精品责任区”目标承诺书，实行挂牌管理，责任到人，让党员身上有指标、肩上有责任，接受职工群众监督。坚持落实党员在安全生产中的监督指导责任，党员带头反“三违”、查隐患、堵漏洞，严格落实安全技术措施和规程要求，践行安全承诺，开展讲安全生产专题党课、安全生产党员先行、结对子传帮带等“支部促攻坚 党员保安全”系列活动，力争实现党员身边无“三违”、无事故、无隐患，切实形成党员带头、全员参与、齐抓共管的良好局面，全队实现了安全平稳生产。

尖兵效应促生产

今年上半年，面对12207工作面顶板压力大和12203工作面地温高等不利因素，综采一队党支部发动党员干部冲在前、带头干，积极克服困难，以实际行动作表率，诠释着新时期党员干部的良好形象。

党支部书记郝磊、队长靳海良坚持到生产一线的最前沿，连续跟班在现场，与职工一起想办法、定措施。党员李志远带领技术骨干主动请缨成立党员突击队，盯守在施工作业地点，经过多次试验，提出了采取提前分次落底、撕帮、巷道套棚、帮顶槽钢 锚索补强加固，上下两巷超前加固等措施，顺利完成12207工作面末采上网。机电队长王杰作为一名老党员，充分发挥自身优势，主动为机电工“开小灶”，狠抓设备检修维护，及时发现并处理隐患，杜绝设备带病运转。在党员干部的带领下，全队职工心往一处想、劲往一处使，去年，综采一队实现年产量160.5万吨，真正挑起了矿井原煤生产的大梁。